👥
HR & Talent Acquisition Specialist
PeopleGrowth HR Advisory
Yogyakarta / Surabaya🎓 S1 Psikologi / MSDM / Hukum💰 Rp 6.000.000 - Rp 10.000.000📁 Human Resources & Legal
Skill yang Dibutuhkan:
⚡ Behavioral Event Interview (BEI)⚡ UU Ketenagakerjaan⚡ KPI & OKR
🏢 Tentang Posisi & Perusahaan
PeopleGrowth HR Advisory membantu korporasi dan startup berkembang menemukan talenta terbaik. Kami membuka lowongan HR & Talent Acquisition Specialist untuk memimpin proses end-to-end rekrutmen profesional, evaluasi kompetensi, dan hubungan industrial.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- •Menjalankan siklus rekrutmen menyeluruh: sourcing kandidat, screening CV, dan wawancara mendalam.
- •Menyusun rubrik penilaian kompetensi dan laporan hasil wawancara (Interview Report).
- •Memfasilitasi program orientasi dan onboarding karyawan baru.
- •Membantu pimpinan divisi dalam cascading sasaran kinerja (OKR & KPI) karyawan tahunan.
- •Menangani administrasi kontrak kerja, evaluasi masa probation, dan kepatuhan regulasi tenaga kerja.
🎯 Kualifikasi Kandidat
- ✓Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau Hukum.
- ✓Pengalaman minimal 2 tahun dalam rekrutmen posisi profesional, teknik, dan manajerial.
- ✓Menguasai teknik Behavioral Event Interview (BEI) dan penyusunan alat ukur kompetensi.
- ✓Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia (UU Cipta Kerja, BPJS, PKWT/PKWTT).
- ✓Komunikasi interpersonal persuasif dan kemampuan negosiasi offering letter.
🎁 Benefit & Fasilitas
★Lingkungan kerja kolaboratif dan suportif dengan work-life balance.
★BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan lengkap.
★Tunjangan komunikasi dan fasilitas konseling kesehatan mental.
★Peluang sertifikasi CHRP (Certified Human Resources Professional).
📚 Persiapan Wawancara Kerja
Terkurasi AIPelatihan yang Direkomendasikan
Kuasai materi berikut sebelum wawancara agar peluang diterima semakin tinggi:
🗣️
Metode STAR & Behavioral Event Interviewing (BEI)
Sumber: HR Community Webinar
Kuasai teknik wawancara terstruktur STAR untuk menggali bukti kompetensi kandidat profesional secara objektif.
⚖️
Penyusunan KPI Karyawan & Hukum Ketenagakerjaan
Sumber: SIAPkerja Kemnaker
Pedoman praktis kepatuhan UU Cipta Kerja, penyusunan perjanjian kerja PKWT/PKWTT, dan cascading KPI perusahaan.
Lamar Pekerjaan Ini
Kirimkan CV terbaru dan portofolio Anda langsung ke kontak resmi HRD tanpa biaya perantara.
Kontak:HR PeopleGrowth
WhatsApp:+62 896-7694-3666
Batas Lamaran:Aktif & Dibuka
🔒 Terhubung langsung dengan rekruter resmi